Статьи

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА И КОДЕКС ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ЭТИКИ+

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА И КОДЕКС ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ЭТИКИ+ 25.11.2018Комментировать

Правила определения вознаграждения юрисконсультов и адвокатов также вытекают из их кодексов профессиональной этики. Этические детерминанты формирования этого вознаграждения сводятся к тому, что это:

  • открыто для клиента (известно клиенту и согласовано с ним относительно правил и суммы до начала предоставления услуги, клиент должен быть проинформирован о применимых принципах вознаграждения, все компоненты вознаграждения должны быть предоставлены и объяснены вместе с методом их определения, а также налогами и другими платежами, имеющими ценообразующий характер это также относится к возмещаемым расходам, и также должны быть случаи изменения цены, как с точки зрения ее повышения – увеличения и уменьшения – скидки, скидки, скидки, скидки и т. д.);
  • надлежащий (определяется с учетом характера и типа дела, необходимой рабочей нагрузки, места предоставления услуги, степени ее сложности и сложности, требуемых специальных знаний, важности дела для клиента – распространяется на юрисконсультов),
    зависит от надлежащего ведения дела, а не только от его результата / следствия.

С другой стороны, правила профессиональной этики юрисконсультов (частично также адвокатов):

  • запретить определение вознаграждения только пропорционально достигнутому результату (на основе результатов / эффектов); однако допустимо определять такое вознаграждение как дополнительное; этот запрет не распространяется на вознаграждение по официальному тарифу (если это зависит от стоимости предмета спора);
  • запретить разделение вознаграждения с лицом, не уполномоченным законом предоставлять юридическую помощь;
  • отдать распоряжение о выплате вознаграждения другим юрисконсультам, сотрудничающим или от которых было принято дело, а также информировать клиента о том, что часть вознаграждения должна быть выплачена другому юрисконсульту;
  • они запрещают ограничивать независимость, в том числе находиться под влиянием клиента (особенно в части передачи всех экономических и финансовых рисков, связанных с этим вопросом, юрисконсульту), становиться зависимыми от клиентов, действиями по удовлетворению клиентов, среди прочего в финансовых вопросах (это может относиться к определенным случаям вознаграждения на основе результатов / эффектов или важности (ценности) случая для клиента);
  • они позволяют предоплату вознаграждения от клиента,
  • они запрещают воздерживаться от выполнения какой-либо деятельности из-за невозможности получить вознаграждение или его часть, но позволяют в этой ситуации прекратить действие приказа.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Купить в рассрочку

Получить кредит просто! Заполни форму и получи кредит не выходя из дома под 1.99% месяц
Мы свяжемся с вами в течении часа в рабочее время




×